礦物藥的應(yīng)用范圍包括哪些,按照來源來分天然生物藥物可分為哪幾類分別舉例12個
發(fā)布時間:2022-09-30 03:38
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本文目錄一覽按照來源來分天然生物藥物可分為哪幾類分別舉例12個2,礦物藥有什么療效3,礦物藥有哪些4,礦產(chǎn)資源包括哪些5,礦物藥有哪些6,鉛主要應(yīng)用于哪些領(lǐng)域7,農(nóng)藥的使用范圍有哪些8,聚合物在藥物中的應(yīng)用有哪些9,指紋有沒有相同的概率……
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1,按照來源來分天然生物藥物可分為哪幾類分別舉例12個

2,礦物藥有什么療效
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回答
礦物藥,是指以單一礦物或多種礦物為原料加工炮制而成的藥材,主要分為原礦物藥(如朱砂、赭石)、礦物制品藥(如明礬)、動物或動物骨骼化石(如龍骨)等。按功效作用分類則可分為清熱解毒藥(如石膏)、利水通淋藥(如滑石)、理血藥(如自然銅)、潛陽安神藥(如朱砂)、瀉下藥(如樸硝)、助陽藥(如陽起石)、外用藥(如爐甘石)等。

3,礦物藥有哪些
僅本草綱目就列載134種,其中金屬類28種,玉類14種,石類72種,鹵石(能溶于水的礦物)類20種 。像金、銀、銅、鐵、錫,云母、石英、瑪瑙,丹砂、水銀、鐘乳石,磁石、麥飯石、金剛石,食鹽、硫磺、明礬、硼砂等等。
4,礦產(chǎn)資源包括哪些
礦產(chǎn)不僅指礦石,它是礦產(chǎn)資源的簡稱。 礦產(chǎn)資源是指由地質(zhì)成礦作用形成的有用礦物或有用元素含量達到了在當(dāng)前或可預(yù)見將來的技術(shù)條件下,具有工業(yè)利用價值的,呈固態(tài)、液態(tài)或氣態(tài)賦存于地殼內(nèi)的自然資源。 礦產(chǎn)資源是人類賴以生存必不可少的資源,并與人們的日常生活、社會經(jīng)濟發(fā)展、國防等息息相關(guān)。礦產(chǎn)品廣泛應(yīng)用于工業(yè)、農(nóng)業(yè)、國防、航空航天、機械工業(yè)、電子工業(yè)、鋼鐵工業(yè)、醫(yī)藥、衛(wèi)生、交通、建材等領(lǐng)域......。
5,礦物藥有哪些
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回答
礦物藥,是指以單一礦物或多種礦物為原料加工炮制而成的藥材,主要分為原礦物藥(如朱砂、赭石)、礦物制品藥(如明礬)、動物或動物骨骼化石(如龍骨)等。按功效作用分類則可分為清熱解毒藥(如石膏)、利水通淋藥(如滑石)、理血藥(如自然銅)、潛陽安神藥(如朱砂)、瀉下藥(如樸硝)、助陽藥(如陽起石)、外用藥(如爐甘石)等。
6,鉛主要應(yīng)用于哪些領(lǐng)域
飛秒檢測發(fā)現(xiàn)有鉛錫膏的成分要看錫膏的種類而定,有鉛錫膏的合金成分有很多種,有鉛錫膏合金中錫和鉛是主要成分,低溫的有鉛錫膏合金主要成分還有鉍。除了這些,錫膏的合金都會有微量的雜質(zhì)金屬元素(如涕鐵、 鋅、 銅、 鋁、 銀、 汞、 砷 等)。有鉛錫膏印刷滾動性及落錫性好,對低至0.4mm間距焊盤也能完成精美的印刷;有鉛錫膏可適應(yīng)不同檔次焊接設(shè)備的要求,無需在充氮環(huán)境下完成焊接,在較寬的回流焊爐溫范內(nèi)仍可表現(xiàn)良好的焊接性能,用升溫---保溫式 或 逐步升溫式 兩類爐溫設(shè)定方式均可使用;有鉛錫膏焊接后殘留物極少,顏色很淺且具有較大的絕緣阻抗,不會腐蝕PCB,可達到免洗的要求 ;有鉛錫膏具有較佳的ICT測試性能,不會產(chǎn)生誤判;有鉛錫膏可用于通孔滾軸涂布。fcp鉛炭電池是具有國際領(lǐng)先水平的大容量、深循環(huán)、超長壽命鉛炭技術(shù)儲能系列電池產(chǎn)品。主要應(yīng)用領(lǐng)域包括:新能源接入、分布式發(fā)電、智能電網(wǎng)、微網(wǎng)電站
7,農(nóng)藥的使用范圍有哪些
茶園生產(chǎn)中對農(nóng)藥的使用方法通常有以下幾種。(1)噴霧法 利用噴霧機具將液態(tài)農(nóng)藥或加水稀釋后的農(nóng)藥液體,以霧狀形式噴灑到作物體表面或其他處理對象上的施藥方法。它是乳油、可濕性粉劑、懸浮劑、水劑、油劑等劑型的主要使用方法,也是茶葉生產(chǎn)上應(yīng)用最廣泛的施藥方法。(2)噴粉法 利用噴粉機具所產(chǎn)生的氣流將農(nóng)藥粉劑吹散后,使其均勻沉降于作物或其他生物體表上的施藥方法。在茶園中使用較少,多用在森林病蟲害防治中。(3)毒土法 將藥劑與細土均勻地混合在一起,制成含有農(nóng)藥的毒土,以溝施、穴施或撒施的方法使用。茶園上主要用此法防治根或根莖部土傳病害。(4)毒餌法 將藥劑與餌料混拌均勻,投放于防治對象經(jīng)常活動或取食的地方,達到防治目的。此法主要用于防治茶園地下害蟲。你可以登錄中國農(nóng)藥信息網(wǎng),不同廠家登記的登記作物不同,你輸入你要查詢的農(nóng)藥登記證號,詳細信息就出來了農(nóng)藥廣泛用于農(nóng)業(yè)、林業(yè)生產(chǎn)的全過程,也用于環(huán)境和家庭除害防疫。根據(jù)需要,具體可用于下列目的和場所:①用于農(nóng)業(yè)、林業(yè)中種植業(yè)(包括牧草、藥用植物、花卉、園林等)防治病、蟲(包括線蟲、螨、蜱)、草、鼠和軟體動物等有害生物;②用于調(diào)節(jié)植物、昆蟲的生長發(fā)育;③用于預(yù)防、消滅或者控制倉貯病、蟲、鼠等;④用于預(yù)防、消滅或者控制人或畜禽生活環(huán)境中的蚊、蠅、蜚蠊(蟑螂)、臭蟲、鼠和其他有害生物;⑤用于防治河流堤壩、鐵路、公路、機場、建筑物、高爾夫球場和其他場所的有害生物,主要是指雜草、白蟻以及衣物、文物、圖書等的蛀蟲。 農(nóng)藥用于有害生物的防除稱為化學(xué)防治或化學(xué)保護,用于植物生長發(fā)育的調(diào)節(jié)稱為化學(xué)調(diào)控。
8,聚合物在藥物中的應(yīng)用有哪些
你這個問題是藥理學(xué)上的,你是問在人體擴散還是在動物實驗里面的擴散?一般談代謝,擴散沒有絕對,只有單物質(zhì)不發(fā)生化學(xué)反應(yīng)的。由一種或幾種結(jié)構(gòu)單元通過共價鍵連接起來的分子量很高的化合物。又稱高分子化合物。例如聚氯乙烯是由氯乙烯結(jié)構(gòu)單元重復(fù)而成,其分子式可簡寫為[—CH2—CHCl—]n,式中n為結(jié)構(gòu)單元(或重復(fù)單元)數(shù),稱聚合度。尼龍-66[—NH—(CH2)6—NH—CO(CH2)4CO—]n則由兩種結(jié)構(gòu)單元—NH—(CH2)6—NH—和—CO(CH2)4CO—多次重復(fù)而成,聚合物的分子量一般很高,達104~106。若聚合物的分子量已經(jīng)很高,再增加幾個結(jié)構(gòu)單元并不顯著影響其物理機械性能者,稱高聚物;泛指的聚合物多是單體通過聚合形成的高聚物;若聚合物的聚合度很低(幾至幾十),再增加幾個結(jié)構(gòu)單元對其性能有明顯影響者,則稱低聚物或齊聚物。在煉油工程中,生成齊聚物的聚合過程有時也稱疊合。一般地說,聚合物、高聚物和高分子化合物表達的意義大致相同。聚合...聚合物通常是由分子量不等的許多大分子鏈組成,尚有氧。通常所指的分子量是平均值。兩種以上聚合物組成的高分子共混物和高分子復(fù)合材料是多組分聚合物體系,有數(shù)均。 按主鏈元素組成分類 可分為碳鏈,生成齊聚物的聚合過程有時也稱疊合,因而也就有分子量分布問題、聚氨酯和聚砜等,再增加幾個結(jié)構(gòu)單元對其性能有明顯影響者,表示分子量分布越寬。一般地說。又稱高分子化合物。在煉油工程中。例如聚氯乙烯是由氯乙烯結(jié)構(gòu)單元重復(fù)而成,達104~106,系塑料工業(yè)和橡膠工業(yè)的基礎(chǔ)。 /、聚丙烯。重均分子量 和數(shù)均分子量 的比值,是主要的通用聚合物、重均,聚合物的分子量一般很高、粘均和 Z均分子量之分,稱聚合度,如聚乙烯,稱分子量分布指數(shù),稱高聚物、聚酰胺、聚苯乙烯、聚丁二烯等、硫,開拓了聚合物改性和應(yīng)用的廣闊領(lǐng)域、聚酯,再增加幾個結(jié)構(gòu)單元并不顯著影響其物理機械性能者,其分子式可簡寫為[—CH2—CHCl—]n,式中n為結(jié)構(gòu)單元(或重復(fù)單元)數(shù)。 聚合物的分類 可從不同角度對聚合物進行分類,可用以衡量分子量分布的寬窄。后者近年來有很大發(fā)展,則稱低聚物或齊聚物;泛指的聚合物多是單體通過聚合形成的高聚物。②雜鏈聚合物的主鏈除碳原子外,如聚醚; =1,聚合物。根據(jù)統(tǒng)計平均方法的不同。尼龍-66[—NH—(CH2)6—NH—CO(CH2)4CO—]n則由兩種結(jié)構(gòu)單元—NH—(CH2)6—NH—和—CO(CH2)4CO—多次重復(fù)而成、氮等雜原子;分布指數(shù)越大、雜鏈和元素有機聚合物三大類由一種或幾種結(jié)構(gòu)單元通過共價鍵連接起來的分子量很高的化合物,表示分子量完全均一。若聚合物的分子量已經(jīng)很高;若聚合物的聚合度很低(幾至幾十)、高聚物和高分子化合物表達的意義大致相同:①碳鏈聚合物的主鏈完全由碳原子構(gòu)成。它們在聚合物中占很大比例
9,指紋有沒有相同的概率多少
“指紋”(fingerprint)作為鑒定起源于19世紀末20世紀初犯罪學(xué)和法醫(yī)學(xué)。人的指紋由于生物學(xué)上的原因,存在個體的差異。這種差異表現(xiàn)在人身上,體現(xiàn)為指紋具有唯一性的特點,即每個人的指紋(三種基本模式,拱形、環(huán)形、和螺紋形)是不一樣的,是有特征的。這種特征并不隨時間環(huán)境的變化而改變,因此,廣泛應(yīng)用于罪犯的識別,特殊證件的制作等。 分子生物學(xué)告訴我們,人的基因存在共性,即不同生物種群有其特定的DNA組成,同時個體之間存在差異,這種差異在本質(zhì)上表現(xiàn)為基因的不同,即DNA組成序列的差異。目前DNA分析技術(shù)的日益成熟,用DNA鑒別來判斷不同人之間的血緣關(guān)系應(yīng)用已十分廣泛,如親子鑒定,尸體身份鑒別,生物種類判別等。其本質(zhì)的判別同指紋完全一致,不過由于DNA數(shù)目的巨大,相同基因序列數(shù)目遠比不同基因序列的數(shù)目大的多,而且作為生物基本組成的基因,由于其穩(wěn)定性不可能性有很大的差異。因此其判別選擇的對象十分重要,應(yīng)選擇特定的變異性相對較大的DNA片斷分析,作為特征性的指紋圖譜,實際上是在某個點上判別,這個點的判斷不影響整體性。在應(yīng)用于中藥的指紋圖譜方面,DNA可以作為種屬的鑒別,不同植物之間存在的差異性相對較大,鑒別真假較容易,但動物藥相對較難,礦物藥則不行。其次,可應(yīng)用于同種植物間,也就是對不同生物隔離的相同類型植物的鑒別,即產(chǎn)地。不過這二種鑒別是對生物學(xué)屬性的鑒別,雖不受外界過多的干擾,但植物藥的次級代謝產(chǎn)物(多為藥用部分),更易受環(huán)境的影響,二者之間存在不確定因素。因此,我認為DNA作為指紋圖譜可應(yīng)用于種類的鑒別,但植物類別多,研究不夠深入。研發(fā)成本非常高,在實際的應(yīng)用方面有相當(dāng)?shù)木嚯x。不過從長遠看,保護我國中藥資源,建立基因庫,則有其特殊的作用。 在中藥的分析和研究的過程中發(fā)現(xiàn),植物藥是多種化學(xué)成分的混合體,其藥效不是單一的組份能說明的,是多種活性組份共同起作用的,因此單一活性組份的測定和評價不能說明中藥質(zhì)量的好壞,而且目前很多檢測的指標(biāo)成分不具唯一性,將西藥檢測的理念完全應(yīng)用于中藥存在以偏蓋全,割離整體作用的問題。因此將指紋這一概念引入中藥分析,將某一方面有特征性的某種分析來表征中藥成分的特性。在這里,指紋這一內(nèi)涵已發(fā)生變化,它不象犯罪學(xué)中的指紋強調(diào)的個體的“絕對唯一性”,也不是DNA指紋中那種內(nèi)在的遺傳學(xué)的特性(它即可以是個體之間的“絕對唯一性”,也可以是種群之間的“唯一性”),而是用一定的方法(如HPLC,GC,TLC,HPLC-MS,GC-MS,F(xiàn)TIR,X-ray,UV等),對特定的對象(如中藥材,提取物,飲片,注射液等),包括其過程,得到的有特征性的相對穩(wěn)定的圖譜,其可以作為鑒別和質(zhì)量控制的參照依據(jù)。由于中藥材的化學(xué)成分多是次級代謝產(chǎn)物,易受到產(chǎn)地的環(huán)境,氣候,耕作等各種因素的影響,不定因素很多,得到有代表性通用的指紋譜實在不易。同時,對相同的對象,采用不同的方法可以得到不同的指紋譜,不能偏廢,因為各個方法都有其局限性,只是在實際中某種方法可能更實用,代表性相對強些。 總之,我認為在中藥范圍內(nèi),指紋的內(nèi)涵還需大家共同探討,其代表性的圖譜(圖象)應(yīng)根據(jù)具體對象而定,嚴格的量化是不切實際的,如何模糊識別才是關(guān)鍵。
10,勞動合同法的適用范圍及基本原則有哪些
《合同法》的適用范圍是適用于平等主體的自然人、法人、其他組織之間設(shè)立、變更、終止民事權(quán)利義務(wù)關(guān)系的所有協(xié)議。 《合同法》基本原則有公平原則、誠實信用原則、平等原則、自愿原則、合同自由原則、遵紀守法原則和依合同履行義務(wù)原則。 《中華人民共和國合同法》 第二條 本法所稱合同是平等主體的自然人、法人、其他組織之間設(shè)立、變更、終止民事權(quán)利義務(wù)關(guān)系的協(xié)議?;橐?、收養(yǎng)、監(jiān)護等有關(guān)身份關(guān)系的協(xié)議,適用其他法律的規(guī)定。 第三條 合同當(dāng)事人的法律地位平等,一方不得將自己的意志強加給另一方。 第四條 當(dāng)事人依法享有自愿訂立合同的權(quán)利,任何單位和個人不得非法干預(yù)。 第五條 當(dāng)事人應(yīng)當(dāng)遵循公平原則確定各方的權(quán)利和義務(wù)。 第六條 當(dāng)事人行使權(quán)利、履行義務(wù)應(yīng)當(dāng)遵循誠實信用原則。 第七條 當(dāng)事人訂立、履行合同,應(yīng)當(dāng)遵守法律、行政法規(guī),尊重社會公德,不得擾亂社會經(jīng)濟秩序,損害社會公共利益。 第八條 依法成立的合同,對當(dāng)事人具有法律約束力。當(dāng)事人應(yīng)當(dāng)按照約定履行自己的義務(wù),不得擅自變更或者解除合同。依法成立的合同,受法律保護。勞動法基本原則是指勞動法所包括的,并在調(diào)整勞動關(guān)系以及密切相關(guān)的社會關(guān)系時所必須遵循的指導(dǎo)思想,是整個勞動法部門的原則。(一)實行各盡所能按勞分配的原則實行各盡所能按勞分配的原則是我國憲法總綱第六條規(guī)定。這一原則體現(xiàn)生產(chǎn)和分配的統(tǒng)一,具有豐富的內(nèi)涵?!案鞅M所能”是“按勞分配”的前提,調(diào)整生產(chǎn)過程中的社會關(guān)系。首先,具有勞動能力的公民可以“盡其所能”。對于尚未建立勞動關(guān)系的勞動者來說,可以選擇適合自己特點的用人單位,從而使勞動力與生產(chǎn)資料進行具體的結(jié)合;對已建立勞動關(guān)系的勞動者來說,為本人、也為社會勞動,勞動既是公民的權(quán)利也是公民的義務(wù)。其次,對用人單位來說,應(yīng)該不斷改進勞動組織,調(diào)整和改善勞動者的分工和協(xié)作形式,使勞動者的“所能”盡量地發(fā)揮。最后,對國家來說,社會主義國家應(yīng)該鼓勵和保障勞動者“盡其所能”?!鞍磩诜峙洹笔钦{(diào)整分配過程中社會關(guān)系的原則,它要求按照勞動者提供的勞動量(數(shù)量和質(zhì)量)分配個人消費品。經(jīng)濟體制的改革尤其是工資制度的改革,將使國家從直接控制轉(zhuǎn)向間接控制。企業(yè)有了經(jīng)營自主權(quán),集中化決策向分散發(fā)展。由于經(jīng)營情況、設(shè)備條件、自然環(huán)境等不同,造成企業(yè)間經(jīng)濟效益不同,不可能實行按勞分配。企業(yè)間只能按價值規(guī)律的要求,通過市場聯(lián)系起來。按分配只能在企業(yè)范圍內(nèi)實行。按勞分配的實現(xiàn)要受價值規(guī)律的制約,按勞分配的量是價值規(guī)律作用的結(jié)果,價值規(guī)律通過商品價值與價格的波動,決定著按勞分配的實現(xiàn)程度。如果市場上供求平衡,商品價格與價值相符,按勞分配就能正常地實現(xiàn);如果供求不平衡,價格高于或低于價值,按勞分配就可能超額實現(xiàn)或者不能充分得到實現(xiàn)。可見,在市場經(jīng)濟條件下,作為分配依據(jù)的勞動量,不能是個別勞動量,而應(yīng)該是以企業(yè)實現(xiàn)的社會必要勞動量為依據(jù),而且按勞分配是從整個社會的長期趨勢來說的。實行各盡所能按勞分配原則,是由勞動關(guān)系所具有財產(chǎn)關(guān)系屬性和平等關(guān)系的特征所決定的。我國的勞動關(guān)系作為一種財產(chǎn)關(guān)系是一種等量勞動相交換,活勞動和物化勞動相交換的關(guān)系。勞動力是勞動者賴以謀生的手段,也是其交換消費資料的財產(chǎn)。然而勞動力是一種蘊含在勞動者體內(nèi)的非對象化的因素,它是不能計量的,因此也無法直接按勞動力分配。只有“各盡所能”,讓勞動者實際發(fā)揮,作為勞動表現(xiàn)出來,才成為可以計算的依據(jù)。“按勞分配”正是根據(jù)勞動力實際發(fā)揮的狀況進行分配。這種以勞動力的實現(xiàn)程度作為分配尺度,比較好的體現(xiàn)了勞動關(guān)系在建立時所具有的那種平等的特征和財產(chǎn)的屬性。實行各盡所能按勞分配的原則,也可以說是勞動領(lǐng)域中的等量勞動相交換或等價有償原則。(二)保護勞動者原則“保護勞動者原則”是我國憲法第二章“公民的權(quán)利和義務(wù)”中一系列規(guī)定體現(xiàn)的原則?!吨腥A人民共和國勞動法》開宗明義,在第一條中就明確“保護勞動者的合法權(quán)益”。在我國,“保護勞動者原則”主要是通過提供勞動者的就業(yè)機會或基本生活需要,保障勞動者在生產(chǎn)過程中的健康和安全,防止過度勞動的傷害,在勞動者部分或全部喪失勞動能力時給予物質(zhì)幫助來實現(xiàn)的。勞動立法既要維護用人單位的經(jīng)營權(quán),也要維護勞動力的所有權(quán)。而在維護雙方當(dāng)事人合法權(quán)益時,依據(jù)“保護勞動者原則”,有必要在立法時有所傾斜,把保護的重點放在勞動者這一方面?!氨Wo勞動者原則”是由勞動關(guān)系所具有人身關(guān)系的屬性和隸屬關(guān)系的特征所決定的。作為一種人身關(guān)系,勞動者是勞動力的物質(zhì)載體,兩者不可須臾分開。然而兩者又存在著一定的矛盾:勞動力的過度使用會損害勞動者的健康;勞動力在不安全狀況下使用又可能危及勞動者的生命。當(dāng)著勞動力由勞動者本人來支配時,矛盾并不突出,而當(dāng)著勞動力的所有和勞動力的支配在一定條件下分離之后,由于用人單位掌握了勞動力的支配權(quán),形成了帶有從屬性質(zhì)的縱向關(guān)系,可能會導(dǎo)致權(quán)利、義務(wù)的失當(dāng),出現(xiàn)損害勞動者權(quán)益的情況,從而危及勞動者的健康和生命。可見,在勞動者與用人單位之間,勞動關(guān)系雙方當(dāng)事人的地位并不完全相等,勞動者處在一個相對較弱的地位,因此勞動法應(yīng)將保護的重心放在勞動者這一方面?!氨Wo勞動者原則”也可以說是勞動領(lǐng)域中的保護弱者原則。

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